1月7日，我校在国际会议厅召开2016招生就业工作会议。会议总结上一年招生就业工作经验，为2016年招生就业工作做好准备、提供对策。我校校长张慧波，党委副书记邵坚钢，招生就业办负责人，二级分院、相关职能部门的负责人参加会议。

会上，邵坚钢副书记对上一年度的招生就业工作表示了充分肯定。2015年，在生源竞争激烈和就业压力大的情况下，圆满完成学校招生总计划，新生报到率达到95%。2015届毕业生对母校的总体满意度达到97%；用人单位对学校的认可度高，非常满意的企业占48.2%；毕业生对就业现状的满意度也比去年提高了5个百分点。毕业生的跟踪调查反馈工作，为我校在全省高职高专院校教学工作及业绩考核中取得第一名，奠定了良好的基础。

工商学院院长、电信学院党总支书记以及艺术学院动漫专业主任对本部门如何做好招生、就业、人才培养工作进行了总结，分析各自的专业优势和改进方向。招生就业办主任张定华以 “做足入口份额，做优出口品质，关爱学生成长，关注跟踪反馈”为主题，分析了2015年招生数据变化、就业情况，剖析目前存在的问题，并提出2016年招生就业工作方面的四个新举措，一是明确目标责任，建立完善二级考核工作制度；二是拓展宣传队伍，教师学生全面参与，加强宣传力量；三是明确重点对象，服务中学，实施一师一区、一区四校行动，建立走访企业制度，建立紧密合作关系，提高就业质量；三是增强学生就业指导与服务能力，建立学生意见建议反馈与奖励制度，提高满意度。

张慧波校长在讲话中说，2015年学校招生就业工作取得了显著的成绩，这是全体人员共同努力的结果。招生就业工作是学校生存与发展的生命线，关乎学生和每个家庭的切身利益，关乎学校发展的全局。对于2016年招生就业工作，一定要统一思想、提高认识，不断增强做好招生就业工作的自觉性和紧迫感。

张校长强调相关部门要做好三方面工作：第一，把招生就业工作摆在学校各项工作的突出地位，整体推进和重点突破相促进。第二，坚持育人为本，强化质量。通过外强内实，塑造学校品牌形象，助推招生工作，坚持打造“人无我有、人有我优、人有我特、人有我强”的工作理念。加强内涵建设，提高人才培养质量；充分考虑产业发展，关注并贴近生源市场需求，培养满足区域发展的高素质人才。第三，整合资源，促进互动，不断探索招生宣传和就业质量提升的新路径。要将就业状况作为招生计划安排、专业调整、教育教学改革等方面的重要参考，健全专业预警、退出和动态调整机制。以客观的招生和就业数据所反映的社会需求为依据，对现有专业进行梳理，建立起切实可行的招生——人才培养——就业工作联动机制。

张校长希望各部门高度重视，加强协作，共同做好招生就业工作。以优化就业质量为目标，不断提升人才培养质量，不断拓宽招生就业资源，树立良好的办学品牌，提升社会影响力，为学校各项事业的推进奠定良好的基础。

最后，招就办特邀市考试院专家围绕2017年新高考改革政策及高校所面临的问题进行了指导性培训。

 通讯员 李飞鸿 孙涵笑 王彩红
摄影 周世峰

招生就业办公室